INTERVIEW

ファミリーマート菊川駅前店 店長 岩間祐輔

今一度初心に立ち返り、「お客様のために働きたい」

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  • Q1

    ファミリーマートを始めるきっかけは何でしょうか?

    実は、私はもともとは違うオーナーのもとで勤務していました。
    そのオーナーとキノシタが知り合いだったことで、人手が足りないときの応援要員としてキノシタの店舗で2年ほど働いていました。
    キノシタというのは当時から近隣には名の知れたオーナーでしたので、一緒に働いてみたいなぁ…と少し話しをしたら、そのまま移籍する形になりました。もう勤め始めて5年になります。

    Q2

    普段はどういった業務をされていますか?

    私は上席店長という役職についています。担当する店舗を与えられ、そのいくつかの店舗のリーダーとして、自分の店舗を見ながら、かつ他の店舗にも気を配っています。基本的には自分の店舗にたって仕事をしています。

『自分との戦いから“お客様の笑顔のために”
初心に戻って取り組んでいます』

  • Q3

    仕事のやりがいはどこでしょうか?

    第一目標であった10店舗は達成しました。この10店舗というのは私の思いでした。
    結果的に店舗数がどの程度ついてくるかは分かりませんが、ここからは社員の成長と共にどこまで会社が大きくなれるかをテーマにして行っていこうと考えています。

    Q4

    新入社員時代の苦労は、どういったことがありましたか?

    作業的な面の話しですと、コンビニエンスストアでのアルバイト経験などもなく、一からのスタートでしたので全てに一生懸命でした。
    先にお話ししました、キノシタに2年間応援に来ていた時代は夜勤でしたので、社員の方や店長がいない状況でした。自分の技術もまだ備わっていない中でその状況でしたので、やるしかないという精神で、お客様にご迷惑をおかけしながらではあったと思いますが、自ら仕事を覚えていくことがありました。

『共に学び、共に成長できる。
“強い意志”と“個の成長”がキノシタを
成長させていきます』

  • Q5

    ずばり、キノシタはどのような会社でしょうか?

    キノシタという会社は、良い意味でまだまだこれからの会社だと思います。これから伸びていく大きくなっていく会社で、その中で入ってくる社員は時として先輩に学び、時として会社の成長のために共に考えて共に成長していける。とてもいい会社だと思います。

    Q6

    それでは最後に…
    岩間さんの今後の展望をお聞かせください。

    お話しした通り、まだまだこれからの会社、個人個人が頑張っていかなければいけないと思います。今、社員に与えられた課題は個々の成長であり、それぞれが会社を大きくするぞという強い意志が必要だと思っていますので、それが実現すればキノシタは自然と大きくなっていくと確信しています。
    当然、それには新しく入ってくる新入社員の力も必要ですし、新入社員の方達のために働きやすい環境を作るのも私たちの仕事だと思っています。

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